英語教師の給料や年収事情｜民間・公立・私立・オンラインまで徹底比較！収入を上げるコツも解説

英語教師として働くことに興味があるけれど、「実際にどれくらいの給料がもらえるのか」「勤務先や雇用形態によって差があるのか」といった疑問を持つ方は多いのではないでしょうか。

英語教師の給料は、働く環境や条件によって大きく異なり、実態が分かりにくいのが現状です。

この記事では、英語教師の給料水準や年収の実態について、勤務先や雇用形態ごとの違いから収入アップの方法、気になる疑問点まで、分かりやすく解説します。

英語教師としてのキャリアパスや収入を検討している方は、ぜひ参考にしてください。

英語教師の給料水準と年収の実態

英語教師の給料や年収は、勤務先や雇用形態、経験年数、勤務地域などさまざまな要素によって大きく変わります。

同じ「英語教師」という職業でも、就業先によって待遇や収入に違いが見られる点が特徴です。

ここでは、代表的な５つの勤務先を例に、実際の給与水準や年収について解説します。

民間英会話スクール勤務の給料

英会話スクールに勤務する英語教師の月給は、おおよそ20万円から30万円程度が一般的です。

年収に換算すると、およそ240万円から400万円程度が目安となります。

大手スクールの場合、経験やポジションによってはさらに高額となることもありますが、アルバイトや非常勤講師のケースでは時給制となり、安定した収入を得にくい場合もあります。

また、歩合制や成果給が取り入れられていることも多く、担当する生徒数やクラス数によって給料が上下することもあります。

• 正社員・契約社員の月給：20万〜30万円程度
• 非常勤・アルバイトの時給：1500円〜2500円程度
• ボーナスや交通費支給は勤務先によって異なる

公立学校英語教員の給料

公立小学校・中学校・高校で英語を教える場合、教員は都道府県または市町村の公務員となります。

初任給は約20万円〜22万円ほどですが、年齢や勤続年数が増えるごとに昇給します。

加えて、各種手当（住居手当、扶養手当、地域手当など）やボーナス（年2回、合計で4〜4.5ヶ月分程度）が支給されます。

なお、夏季・冬季休暇が取得しやすく、福利厚生も充実しているのが公立学校の特徴です。

私立学校英語教員の給料

私立学校の英語教員は、公立学校よりも給与が高めになる傾向があります。

月給の相場は25万円～45万円ほどで、年収は400万円から800万円におよぶ場合もあります。

一方で、学校によって給与の幅が大きいことが特徴です。

また、ボーナスや福利厚生の内容も学校ごとに異なるため、求人情報をしっかりと確認することが大切です。

大学・高等教育機関の英語教師の給料

大学や短期大学、専門学校など高等教育機関で英語を教える場合、年収は500万円から1000万円程度とされています。

専任教員（正職員）は高収入が見込めますが、任期付きや非常勤講師の場合は不安定な面もあります。

非常勤ではコマ単位で報酬が決まることが多く、複数の大学をかけ持ちして収入を作るケースも一般的です。

高等教育機関は研究活動や論文執筆が必要な場合もあります。

オンライン英語教師の給料

オンライン英語教師は、自宅からインターネットを利用してレッスンを行います。

時給は1000円から2500円ほどが主流で、生徒数や稼働時間によって月収が大きく変動します。

会社に雇用される型と、個人でプラットフォームに登録する型の2パターンがあり、後者は自由度が高い反面、収入も自己責任となります。

自分のスケジュールやライフスタイルに合わせた働き方ができるのが強みです。

雇用形態別の給料差（正社員・非常勤・業務委託）

英語教師の給料は、雇用形態によって大きく異なります。

正社員の場合、月給制で各種手当やボーナスが支給されるため、年収も安定しやすいです。

非常勤講師は時給やコマ給となることが多く、授業数が少ないと収入が下がるリスクがあります。

業務委託やフリーランス型では、実働分だけ報酬を得られる一方で、社会保険などは自己負担となる点に留意が必要です。

地域や勤務地による給料の違い

英語教師の給与は、勤務地や地域による違いも見逃せません。

東京都心や主要都市圏では、物価や家賃が高いため、給与水準もやや高く設定されています。

一方、地方や人口の少ないエリアでは給与が控えめな傾向があります。

また、都市部には大手企業や私立学校、インターナショナルスクールなど高待遇の求人も多く、選択肢が豊富です。

勤務地の違いをしっかり意識して働き先を選ぶことが重要です。

英語教師の給料に影響する要素

英語教師の給料はさまざまな要素によって決まります。

特に指導経験や資格、勤務する学校や機関によって、大きく変動するのが特徴です。

また、これらの要素はそれぞれが組み合わさることで、より良い待遇に繋がる可能性も高まります。

指導経験年数

英語教師の給料は、指導経験年数によって大きく左右されます。

一般的に、経験年数が長いほど知識やノウハウが蓄積されるため、給料も高くなりやすい傾向にあります。

以下は、指導経験年数と平均給料の関係を示した一例です。

このように、継続してキャリアを積むことが収入アップにつながります。

保有資格や学歴

英語教師には、保有している資格や最終学歴も給料に深く関係してきます。

特に以下のような資格や学歴は、採用時や昇給時に有利に働くことが多いです。

• 教員免許（中学・高校英語など）
• 英検準1級・1級、TOEIC高得点
• 大学の英語教育専攻卒業
• 海外留学やワーキングホリデー経験

これらの要素を持っていると、給与面だけでなくキャリアアップにも役立つでしょう。

勤務先の種類と規模

英語教師がどのような機関や施設で働くかによっても、給料は大きく異なります。

一般的に、公立学校と私立学校、英会話スクールや塾、企業研修講師など様々な勤務先があります。

規模が大きい学校法人や有名な英会話学校は、福利厚生が充実していたり、基本給が高めに設定されていることが多いです。

一方で、個人経営の塾や小規模なスクールはフレキシブルな働き方ができる反面、給料に差が生じやすいことがあります。

自身の希望する働き方やライフスタイルに合わせて勤務先を選ぶことも大切です。

英語教師として収入を上げる方法

英語教師として働く中で、収入アップを目指す方法はさまざまあります。

自分のキャリアパスや働き方に合わせて、複数の選択肢を検討することが大切です。

収入を増やすためには、学校内での昇進や資格取得などの努力に加えて、副業やフリーランス活動を組み合わせる方法も有効です。

管理職や主任へのキャリアアップ

学校や教育機関で働く場合、一般的な英語教師から管理職や主任教師といった役職にステップアップすることで、給与が大きく上がることがあります。

管理職や主任教師は通常、教務指導やカリキュラム作成、他の教師のサポートなど責任ある業務を担います。

責任と役割が増える分、基本給や各種手当もアップしやすくなります。

昇進を目指す場合は、経験年数や学校内での評価に加え、リーダーシップやマネジメント力を磨くことも重要です。

資格取得による手当アップ

英語教師が収入を上げるもうひとつの方法は、資格取得による手当や資格手当金の増額です。

代表的な資格としては、TOEIC高スコア、英検1級、TESOL（英語教授法）、教員免許状（小中高等学校）などがあります。

資格を取得することで、学校や企業からの評価が高まり、資格手当や昇給につながる場合があります。

取得が推奨される主な英語関連資格を以下にまとめます。

• TOEIC高スコア（800点以上）
• 英検1級
• TESOLやCELTAなどの英語教授法資格
• 学校教員免許状
• 児童英語教師認定資格

資格取得には勉強や費用が必要ですが、長期的に見てキャリアと収入の両方にプラスになります。

副業やフリーランスとしての活動

英語教師としての知識や指導経験を活かし、副業やフリーランスとして活動することで、収入をさらに増やすことができます。

たとえば、オンライン英会話講師、個別指導塾の講師、教材作成、翻訳や通訳など多彩な仕事が考えられます。

特に、インターネットを活用すれば自宅でも手軽に副収入が得られるのが魅力です。

フリーランスの場合は、自分のスケジュール管理が自由なうえ、需要によっては報酬単価も上がりやすくなります。

ただし、本業の就業規則や兼業規定を必ず確認し、無理のない範囲で活動することが大切です。

英語教師の給料に関するよくある疑問

英語教師として働く際、給料や待遇について疑問を持つ方は多いです。

雇用形態や学校の種類によって、支払いの仕組みや福利厚生なども異なります。

ここでは、英語教師の給料に関してよくある質問について詳しくまとめていきます。

給料の支払い方法・仕組み

英語教師の給料は、月給制や時給制が一般的です。

正社員の場合は主に月給で支払われ、アルバイトや非常勤講師は時給で働くケースが多いです。

授業コマ数や勤務時間に応じて給料が決まる場合もあります。

• 月給制：毎月決まった額を受け取るスタイル
• 時給制：働いた時間ごとに給料が計算される
• コマ給制：授業1コマごとに給料が発生

契約内容により残業手当や交通費の支給があるかも異なるため、事前にしっかり確認しましょう。

賞与・ボーナスの有無

英語教師の賞与やボーナスの有無は、雇用形態や勤務先によって違いがあります。

特に公立学校や教育委員会に勤める場合は、賞与がしっかり支給されることが多いです。

その一方で、語学学校や個人経営のスクールでは賞与が少なかったり全く出ない場合もあります。

求人票や募集要項をよく確認することが大切です。

休暇や福利厚生の内容

英語教師の休暇や福利厚生には、勤務先ごとにさまざまな内容があります。

一般的には次のようなものが挙げられます。

• 有給休暇
• 夏期・冬期などの長期休み
• 社会保険や厚生年金の加入
• 交通費の支給
• 健康診断や各種手当

正社員の場合は手厚い福利厚生が用意されていることが多いですが、非常勤やアルバイトでは最低限の制度のみとなることも珍しくありません。

勤務先によって、独自の休暇制度や福利厚生が用意されている場合もありますので、気になる方は事前にしっかり調べてみましょう。

英語教師の給料を検討する際の重要な視点

これまで英語教師の給料の目安や具体的な相場について解説してきました。

英語教師の収入について考えるときは、単に金額の多寡だけでなく、仕事のやりがいや働き方、将来の展望もあわせて検討することが欠かせません。

公立学校、私立学校、英会話スクール、オンライン英語講師など、英語教師として働く場は多岐にわたります。

それぞれの職場によって給与体系や待遇、必要なスキルも異なりますので、自分の価値観やライフスタイルに合った働き方を選ぶことが大切です。

また、今後は英語教育のニーズがますます高まるため、キャリアアップの機会や収入を増やす方法も豊富にあります。

自分がどの道を選ぶかによって、得られる経験や満足度も大きく変わってくるでしょう。

英語教師の給料について情報を集める際は、公式な求人情報や先輩教師の体験談、各種統計データも参考にしながら、慎重に判断することをおすすめします。

自分の将来像をしっかり描き、納得のいくキャリア選択ができるように行動していきましょう。